Hoofd Zorg

De functie

Als hoofd Zorg vervul je een cruciale rol in het realiseren van onze missie; het bieden van persoonsgerichte zorg en welzijn aan onze cliënten. Je geeft leiding aan twee zorgafdelingen (ca 40 fte). Je stuurt en bewaakt de kwaliteit en continuïteit van zorg- en dienstverlening, geeft direct leiding aan de zorgteams en regisseert het multidisciplinaire samenwerkingsproces met de paramedici en specialisten ouderengeneeskunde.

Je bent budgetverantwoordelijk voor je afdelingen en stuurt daarbij op alle aspecten van bedrijfsvoering. 

Als leidinggevende neem je een coachende rol aan een stimuleer je medewerkers om vanuit eigen initiatief, verantwoordelijkheid en regelvermogen persoonsgerichte zorg te geven. Familie, mantelzorgers en vrijwilligers betrek je nauw bij de zorg- en dienstverlening en je hecht veel waarde aan hun medezeggenschap.

Daarnaast ben je ‘aandachtsvelder’ op een centraal beleidsthema. Je vervult daarbij de rol van deskundige op het toegewezen aandachtsgebied en ontwikkelt mede organisatiebeleid (dus ook buiten de grenzen van de eigen afdelingen) op het toegewezen aandachtsgebied. Kortom een functie in het hart van onze organisatie!

Onze organisatie

Zorggroep Maas & Waal is een innoverende zorgorganisatie die diensten biedt op het gebied van wonen, welzijn en zorg. Dat doen we met ruim 1500 medewerkers en vrijwilligers vanuit vijf verschillende locaties in het land van Maas en Waal. Het is onze passie cliënten te ondersteunen zodat ze zoveel mogelijk het leven kunnen (blijven) leven waarvoor ze kiezen. Cliënten die welzijn, leefplezier en comfort ervaren, ondanks hun beperkingen, dat is waar het bij ons om draait.

Momenteel is intern een verandering gaande waarbij onze interne processen worden geoptimaliseerd en beter in onderlinge samenhang worden gebracht. Dit betekent dat verschillende processen en beleidsitems opnieuw worden beoordeeld, gestructureerd en gestandaardiseerd passend binnen onze visie op persoonsgerichte zorg. Als hoofd heb je een belangrijke rol in het mede vormgeven en uitvoering geven aan dit proces.

Jouw bagage

Je hebt kennis op HBO niveau, aangevuld met een managementopleiding. Je hebt ervaring in de zorgsector. Je hebt een coachende leiderschapsstijl en bent in staat het zelforganiserend vermogen van onze teams te bevorderen. Je geeft vertrouwen en vertoont voorbeeldgedrag. Je laat zien wat eigenaarschap is en bent samenwerkingsgericht. Je staat stevig in je schoenen, durft kritisch te zijn en voelt je prettig in een organisatie in verandering.

Ons aanbod

We bieden jou een veelzijdige baan in een uitdagende en prettige werkomgeving. Het maximaal bereikbare salaris bedraagt €4.407,65 euro bruto per maand (functiegroep FWG 60) op basis van een 36-urige werkweek. Het betreft een aanstelling van minimaal 28 uur per week voor de duur van een jaar. Aanstelling in een vast dienstverband behoort nadien tot de mogelijkheid. Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO VVT. Een VOG-aanvraag (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Meer informatie:

Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Maaike Versteegh, manager Zorg en Welzijn, telefoon: 06–30411419.

Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende functie met standplaats Beneden-Leeuwen? Dan nodigen we je uit om vóór 7 juni aanstaande te reageren. Je sollicitatie kun je per

e-mail sturen naar: personeelszaken@zmw.nl

 

Het is niet meer mogelijk om te solliciteren

Direct contact?

HRM & Organisatie

(0487) 58 21 45
bereikbaar van 9.00 tot 17.00 uur personeelszaken@zmw.nl Contactformulier