functioneel beheerder

Wij zijn op zoek naar twee enthousiaste medewerkers voor de functie van

FUNCTIONEEL BEHEERDER

Zorggroep Maas & Waal start in 2018 met een aantal uitdagende projecten op het gebied van informatisering. Wij zoeken hiervoor twee enthousiaste functioneel beheerders. Je gaat deel uitmaken van een team dat voor de komende jaren werkt onder verantwoordelijkheid van een programmabureau. Samen met projectleiders, collega-functioneel beheerders en ICT-medewerkers werk je aan verbeterprojecten voor ons ECD, de herinrichting van de zorglogistiek en implementatie van een nieuw behandeldossier en elektronisch voorschrijfsysteem voor medicatie. We zoeken twee kandidaten die elkaar aanvullen wat betreft kennis, ervaring en achtergrond en streven naar een multidisciplinair (programma)team waarin ook professionals vanuit zorg, behandeling en logistiek vertegenwoordigd zijn.

Je uitdaging
Als functioneel beheerder werk je actief mee aan diverse projecten en aan het onderhoud van bestaande applicaties. Het domein Zorg ondersteunt de drie pijlers van zorg: intra, extramuraal en GRZ. Het domein Zorglogistiek omvat de aan de zorg ondersteunende processen zoals roostering van medewerkers en planning van cliënten. Als functioneel beheerder in één van voornoemde domeinen ben je de 'spin in het web' tussen de eindgebruikers en de applicatie. Je zorgt voor vertaling van de processen naar de applicaties zodat ze optimaal ingericht en toegankelijk zijn. Je beheert wijzigings-verzoeken, schat de impact in en stelt functionele eisen en ontwerpen op. Tot je takenpakket behoort ook het beheren van stamgegevens, testen van nieuwe versies, afhandelen van vragen, geven van opleidingen, opstellen van (werk)instructies en documentatie. Daarnaast onderhoud je contacten met gebruikers en leveranciers en signaleert ongevraagd eventuele knelpunten. Als functioneel beheerder bij zorggroep Maas & Waal ben je geen specialist, maar een allrounder die meerdere typen applicaties moet kunnen beheren.

Jouw bagage
Voor het domein Zorg zoeken we bij voorkeur iemand met een verpleegkundige achtergrond in de intramurale zorg. Affiniteit met het totale zorgproces, inclusief samenwerking met behandelaars is een pre. Werkervaring als functioneel beheerder is niet noodzakelijk. Voor het domein Zorglogistiek zoeken we een functioneel beheerder met ervaring in de intramurale en/of extramurale zorg en een afgeronde HBO opleiding Bedrijfskundige Informatica of vergelijkbaar. Als je ervaring hebt met processen zoals resourceplanning, roostering van medewerkers, cliëntplanning en urenregistratie heeft dat onze voorkeur. Voor beide functies geldt dat je je thuis voelt in de rol van adviseur en je communicatief zeer vaardig bent. Geijkte antwoorden komen niet voor in je woordenboek en je bent altijd op zoek naar de vraag achter de vraag. Je bent daarnaast zelfstandig, proactief en oplossingsgericht.

Onze organisatie
Zorggroep Maas & Waal is een dynamische zorginstelling die eigentijdse, betrokken en kwalitatieve zorg en diensten biedt op het gebied van wonen, welzijn en zorg. Dat doen we met ruim 1500 medewerkers en vrijwilligers vanuit verschillende locaties in het land van Maas en Waal. Het is onze passie cliënten te ondersteunen zodat ze zoveel mogelijk het leven kunnen (blijven) leven waarvoor ze kiezen. Cliënten die welzijn, leefplezier en comfort ervaren, ondanks hun beperkingen. Dat is in de kern het doel van ons werk als zorggroep Maas & Waal.

Ons aanbod
Een rol in een mooie organisatie met uitdagende projectkalender op gebied van informatisering. Aanstelling van 32-36 uur per week voor de duur van een jaar waarbij nadien omzetting in onbepaalde tijd tot de mogelijkheden behoort. Het salaris en overige flexibele arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO-VVT. De functie wordt afhankelijk van je ervaring ingedeeld in functiegroep 50 van FWG VVT. Je dienstverband kan pas ingaan nadat we een "Verklaring Omtrent het Gedrag" (VOG) van je hebben ontvangen.

Informatie
Voor meer informatie over deze functie kan je contact op nemen met Hettie Laarakker, programma- coördinator, telefoon 06-10183252. Je schriftelijke motivatie en CV kun je vóór 8 januari 2018 per e-mail richten aan de afdeling HRM: personeelszaken@zmw.nl of via onderstaande button. Een assessment behoort tot de mogelijkheden.

De vacature is zowel in- als extern uitgezet.

 

Het is niet meer mogelijk om te solliciteren

Direct contact?

HRM & Organisatie

(0487) 58 21 45
bereikbaar van 9.00 tot 17.00 uur personeelszaken@zmw.nl Contactformulier