Corporate recruiter

In de functie van recruiter ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van (voornamelijk) zorgprofessionals voor Zorggroep Maas en Waal. Je werkt nauw samen met de hoofden van de verschillende locaties om de juiste match te maken tussen kandidaat en vacature. Je zult de regie hebben over het gehele recruitmentproces van werving en selectie tot aanstelling van de professionals. Je creatieve geest en soms onorthodoxe aanpak, stellen je in staat om voor zMW een onderscheidende arbeidsmarktstrategie neer te zetten. Je beschikt daarbij over een relevant netwerk.

Concreet ga jij je bezig houden met de volgende werkzaamheden:

  • Onze arbeidsmarktcommunicatie en employer branding;
  • Het werven van kandidaten via diverse kanalen;
  • Het voeren van sollicitatiegesprekken;
  • Voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken;
  • Beheren, automatiseren en verbeteren van W&S-processen;
  • Regievoering over het gehele recruitmentproces;
  • Bouwen aan een netwerk van (potentiële) zorgprofessionals;
  • Banenmarkten, beurzen en scholen bezoeken;
  • Zorggroep Maas en Waal promoten en verder onder de aandacht brengen bij zorgprofessionals, studenten en zij-instromers.

 Jouw bagage

  • Je beschikt over een afgeronde relevante HBO-opleiding;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de arbeidsbemiddeling;
  • Je hebt goede kennis van social media, arbeidsmarktcommunicatie en van de zorgsector;
  • Je weet wat de schooljeugd en young professionals beweegt;
  • Je bent ondernemend, creatief en kunt ‘out of the box’ denken;
  • Je staat stevig in je schoenen en kunt vele ballen tegelijk in de lucht houden;
  • Je bent 24 uur per week beschikbaar.

Waar kom je te werken

Als recruiter maak je deel uit van het HR team van zorggroep Maas & Waal. Je komt te werken in een professioneel en hecht team in een organisatie die in het teken staat van integratie en verandering, ook binnen de eigen HR afdeling. De afdeling bestaat uit twee personeelsconsulenten, een HR adviseur, een arbo-coördinator, een recruiter en een afdeling Opleidingen. De personeelsadministratie biedt ondersteuning in de uitvoerende processen en is apart gepositioneerd onder de afdeling Finance.

Wij bieden

We bieden jou een uitdagende functie in een prettig en hecht team. Je ontvangt een marktconform salaris volgens cao-VVT. Het betreft een aanstelling van 24 uur per week voor de duur van een jaar. Verlenging behoort na deze periode zeker tot de mogelijkheid. Een VOG-aanvraag (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Verdere informatie

Neem voor meer informatie over deze functie na 6 mei contact op met Saskia van Kempen, HR adviseur, telefoon: 0487 – 582145. Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende functie met standplaats Beneden-Leeuwen of Ewijk? Dan nodigen we je uit om vóór 15 mei aanstaande te reageren. Je sollicitatie kun je per e-mail versturen via onderstaande button of naar: personeelszaken@zmw.nl.

Het is niet meer mogelijk om te solliciteren

Direct contact?

HRM & Organisatie

(0487) 58 21 45
bereikbaar van 9.00 tot 17.00 uur personeelszaken@zmw.nl Contactformulier