Beleidsmedewerker Kwaliteit 32-36 uur

Om samen met ons vorm te geven aan het kwaliteitsbeleid in onze dynamische zorgorganisatie zijn wij op zoek naar een BELEIDSMEDEWERKER KWALITEIT  32 uur - 36 uur

Heb jij affiniteit en ervaring met het duurzaam verbeteren van de langdurende zorg? Heb je een hands-on mentaliteit en kun je zelfstandig werken? Bijt jij je graag vast in allerlei onderwerpen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

 

De functie

De ouderenzorg is sterk in ontwikkeling en kent flinke uitdagingen. Zorggroep Maas & Waal wil de zorg écht persoonsgericht maken, dus zorg verlenen zoals cliënten dat willen en niet zoals wij denken dat zij het willen. Daarbij willen wij graag dat onze cliënten zoveel als mogelijk zelf het heft in handen nemen. Om daadwerkelijk cliëntgericht en flexibel te kunnen opereren, is de transformatie naar een organisatie waar bevoegdheden zoveel mogelijk decentraal belegd worden in volle gang. Ons motto is daarbij ‘Doen wat nodig is!’. Je bent in staat om binnen deze organisatieontwikkeling de rol van beleidsmedewerker kwaliteit met verve te vervullen en als katalysator in dit proces te fungeren. Je ondersteunt en adviseert op een pro-actieve wijze leidinggevenden en management bij de operationele en/of tactische kwaliteitsontwikkeling. Je ondersteunt bij de implementatie, de uitvoering en het beheer van kwaliteitsbeleid. Je bent verantwoordelijk voor coördinatie en/of uitvoering van analyses zoals prisma- en cliëntervaringenonderzoek en het uitvoeren van interne audits. Kortom een functie in het hart van onze organisatie! Je rapporteert aan de manager HRM en Organisatie.

Je uitdaging

Het beleidsmatig vorm- en richting geven aan bovenstaande veranderingen, waarbij jouw innoverende inbreng en expertise zorgt voor inspiratie en een frisse blik!

Je bent mede verantwoordelijk voor ons kwaliteitsbeleid. Dit brengt o.a. de volgende werkzaamheden met zich mee:

 

  • Ontwikkelen van kwaliteitsbeleid en dit vertalen in procedures en voorschriften;
  • Bewaken en ontwikkelen van systemen voor kwaliteitsborging en beschrijven van de wijze waarop doelen bereikt kunnen worden (zoals vragenlijsten, observatiemethodes);
  • Beheren van het  kwaliteits(zorg)systeem en zorgen voor afstemming tussen alle betrokkenen.
  • Coördineren en uitvoeren van cliëntervaringsonderzoeken, audits en kwaliteitsrapportages. 
  • Deelname in commissies zoals o.a. BIG, Bopz.

 

Op het gebied van innovatie en vernieuwing verwachten we dat je een pro-actieve bijdrage levert die in toekomstige behoeften van cliënten voorziet en zorgt voor nieuwe, waardevolle invalshoeken. Dit doe je door (on)gevraagd te adviseren over product- en zorginnovatie. Uiteraard volg je de ontwikkeling in wet- en regelgeving en innovatie op het terrein van de langdurige zorg waarbij je in voorkomende gevallen ook verantwoordelijk bent voor de implementatie daarvan (projectleiding).

Kortom dankzij een gevarieerd takenpakket is geen dag hetzelfde!

Jouw bagage

Je beschikt over een academisch denkniveau. Bij voorkeur heb je een opleiding in de richting van gezondheidswetenschappen afgerond en heb je enkele jaren werkervaring in de ouderenzorg. Je hebt kennis op het gebied van kwaliteits- en projectmanagement. Je bent iemand met een proactieve, open instelling, analytisch sterk, kritisch en klant- en resultaatgericht. Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uiten. Je kunt snel schakelen tussen verschillende rollen en tussen verschillende niveaus in de organisatie, je bent enthousiast en je bent in staat te functioneren in een dynamische omgeving. Het overleggen van een "Verklaring Omtrent Gedrag" (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Onze organisatie

Zorggroep Maas & Waal (www.zmw.nl) is een zorginstelling die  betrokken en kwalitatieve zorg en diensten biedt op het gebied van wonen, welzijn en zorg. Dat doen we met ruim 1500 medewerkers en vrijwilligers vanuit verschillende locaties in het land van Maas en Waal. Het is onze passie cliënten te ondersteunen zodat ze zoveel mogelijk het leven kunnen (blijven) leven waarvoor ze kiezen. Cliënten die welzijn, leefplezier en comfort ervaren, ondanks hun beperkingen. Dat is in de kern het doel van ons werk als zorggroep Maas & Waal.

Ons aanbod

Een aanstelling voor de duur van een jaar. Aanstelling in een vast dienstverband behoort nadien tot de mogelijkheid. Het salaris en overige flexibele arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-VVT. De functie wordt afhankelijk van je ervaring ingedeeld binnen functiegroep 55 van FWG VVT.

 

Sollicitatieprocedure

De data waarop de gesprekken plaatsvinden zijn 21 september (eerste ronde) en 25 september (tweede ronde). Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

 

Informatie

Voor meer informatie over deze functie kan je contact op nemen met Thea van Kraaij, beleidsadviseur kwaliteit, via telefoon (0487) 58 21 77. Je  motivatiebrief en cv kun je
tot uiterlijk 17 september 2018 richten aan de afdeling HRM,  per e-mail: personeelszaken@zmw.nl.

Het is niet meer mogelijk om te solliciteren

Direct contact?

HRM & Organisatie

(0487) 58 21 45
bereikbaar van 9.00 tot 17.00 uur personeelszaken@zmw.nl Contactformulier