Arbo coördinator

Wij zoeken een arbo-coördinator die vooral kennis en ervaring heeft  op het gebied van fysieke en psychosociale arbeidsbelasting. Het dienstverband is voor bepaalde tijd (12 maanden) en kent een omvang van 24 uur.

De functie:

In de functie van arbo-coördinator ben je verantwoordelijk voor het arbobeleid binnen onze organisatie. De zorg voor goede werkomstandigheden is een zaak van de lijnorganisatie en medewerkers zelf. Je bent daarbij de inventieve expert die teams en leidinggevenden in positie kan brengen en houden bij het managen van deze verantwoordelijkheid. En hen helpt de punten - waar het echt om gaat - te onderkennen en te willen kennen. Hiermee sta je midden in de organisatie. Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten op het gebied van arbeidsomstandigheden en veiligheid en je adviseert in deze over het te voeren beleid binnen onze organisatie. Met name de fysieke en psychosociale arbeidsbelasting van onze medewerkers is daarbij een belangrijk aandachtsgebied. Andere relevante Arbo thema’s binnen onze organisatie, betreffen; biologische agentia, gevaarlijke stoffen, bedrijfshulpverlening, zwangerschap en arbeid. Op deze thema’s huren we deels ook externe expertise in, waarbij je wel nadrukkelijk een coördinerende rol vervult. Je maakt analyses en ontwikkelt plannen, coördineert en bewaakt de uitvoering daarvan en rapporteert hierover aan de verschillende verantwoordelijken. Tevens ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en inhoud van de verschillende RIE’s binnen onze organisatie.

Jouw bagage:

Je hebt een relevante HBO/WO opleiding afgerond. Een A&O achtergrond strekt daarbij tot aanbeveling. Je hebt bij voorkeur recente ervaring in de VVT-sector, kennis van organisatieontwikkeling, verandermanagement en gedragsverandering. Naast een uitstekende kennis van alle relevante wet- en regelgeving beschik je nadrukkelijk over ruime kennis van fysieke en psychosociale arbeidsbelasting en vitaliteitsvraagstukken. Je weet op overtuigende wijze zaken bespreekbaar te maken en resultaten te boeken, waarbij de lijn in positie blijft. Je bent een verbinder en beweegt je makkelijk op alle niveaus binnen de organisatie. Je bent praktisch en creatief en hebt gevoel voor humor. Herken jij jezelf in bovenstaande? Grote kans dat jij degene bent die we zoeken.

Werkomgeving:

Je komt te werken in een professioneel en hecht team in een organisatie die in het teken staat van integratie en verandering, ook binnen de eigen HR afdeling. De afdeling bestaat straks uit twee personeelsconsulenten, een HR adviseur, een arbo-coördinator, een recruiter en een poot Opleidingen. De personeelsadministratie biedt ondersteuning in de uitvoerende processen en is apart gepositioneerd onder de afdeling Finance.

Onze organisatie:

Zorggroep Maas & Waal is een innoverende zorginstelling die diensten biedt op het gebied van wonen, welzijn en zorg. Dat doen we met ruim 1500 medewerkers en vrijwilligers vanuit verschillende locaties in het land van Maas en Waal. Het is onze passie cliënten te ondersteunen zodat ze zoveel mogelijk het leven kunnen (blijven) leven dat ze graag willen. Cliënten die welzijn, leefplezier en comfort ervaren, ondanks hun beperkingen. Dat is in de kern het doel van ons werk als zorggroep Maas & Waal.

Ons aanbod:

We bieden jou een uitdagende functie in een prettig en hecht team. Het maximaal bereikbare salaris bedraagt €3.866,52 euro bruto per maand (functiegroep 55) op basis van een 36-urige werkweek. Het betreft een aanstelling van 24 uur per week voor de duur van een jaar. Een omzetting naar een vast dienstverband behoort na deze periode tot de mogelijkheid. Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO VVT. Een VOG-aanvraag (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Meer informatie:

Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Frank Kalisvaart, manager HRM & Organisatie, telefoon: 0487 – 582145.

Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende functie met standplaats Beneden-Leeuwen? Dan nodigen we je uit om vóór 12 februari aanstaande te reageren. Je sollicitatie kun je per e-mail versturen via onderstaande button of naar: personeelszaken@zmw.nl

Het is niet meer mogelijk om te solliciteren

Direct contact?

HRM & Organisatie

(0487) 58 21 45
bereikbaar van 9.00 tot 17.00 uur personeelszaken@zmw.nl Contactformulier