Vanaf 2027 willen we werken volgens de Sociale Benadering. Dat past goed bij de koers van zorggroep Maas & Waal: Thuis in Aandacht. Het is een duidelijke en praktische manier om onze visie in de praktijk te brengen. Deze aanpak bouwt verder op wat we al doen, zoals de programma’s Samen Sterk voor Morgen, Samen Zorgen en initiatieven rond reablement (weer zo zelfstandig mogelijk leven). In 2026 geven we onze Sociale Benadering verder vorm.
Met onze Sociale Benadering kijken we anders naar mensen
We kijken naar wie iemand is, hoe iemand leeft, met wie iemand contact heeft en welke rollen belangrijk zijn. We kijken dus minder naar ziektes of problemen, en juist meer naar het dagelijks leven.
Mensen hebben verschillende rollen in hun leven
Denk aan partner, (groot)ouder, kind, buur, medewerker, collega of vriend. Als iemand kwetsbaar is of beperkingen heeft, kan dat invloed hebben op deze rollen. Soms krijgen mensen te maken met vooroordelen of worden ze buitengesloten. Dat kan zorgen voor verdriet, minder zelfvertrouwen en verlies van rollen.
Bij zorggroep Maas & Waal kijken we hoe kwetsbaarheden of beperkingen invloed hebben op het leven van iemand, vooral op de rollen die iemand heeft. We helpen om die invloed zo klein mogelijk te maken. Zo ondersteunen we mensen om zelfvertrouwen te krijgen en te behouden, meer regie te ervaren over hun leven en zich verbonden te blijven voelen met anderen.
We houden het leven zo normaal mogelijk
We ondersteunen waar dat nodig is en kijken steeds hoe iemand zijn dagelijks leven en rollen kan behouden of versterken. Belangrijke onderwerpen hierbij zijn: zingeving (wat geeft betekenis aan het leven), zelfvertrouwen, contact met anderen, omgaan met rouw en verlies, en de invloed van wonen in een verpleeghuis.
Deze manier van werken sluit ook aan bij ontwikkelingen in de samenleving
Mensen leven meer samen en krijgen steun uit hun netwerk, zoals familie, vrienden en buren. We werken hierbij dan ook nauw samen met familie, vrienden en vrijwilligers. Zij zijn belangrijk in het dagelijks leven. Met elkaar zorgen we voor een zo goed mogelijke kwaliteit van leven voor iedereen die betrokken is.
Ons doel is duidelijk: we willen de ouderenzorg stap voor stap vernieuwen
Dat doen we door de Sociale Benadering overal in de organisatie toe te passen en goed te verankeren in ons werk. Met deze beweging zetten we het dagelijks leven van mensen centraal. De samenwerking tussen bewoners, naasten en medewerkers vormt de basis. We kijken dan ook bewust naar ons eigen gedrag als medewerkers, omdat dit invloed heeft op hoe ouderen hun leven ervaren.
Samen met bewoners, naasten en collega’s blijven we leren en verbeteren
Zo bouwen we aan zorg die klaar is voor de toekomst. Zorg waarin de Sociale Benadering overal zichtbaar en merkbaar is, en die bijdraagt aan goede ondersteuning en begeleiding van kwetsbare ouderen.